Analyse ordinaire
Vérifiez si l’emploi et la rémunération assurable ont cessé et si la condition de sept jours applicable ou une autre règle du guide est satisfaite.
S’appuyer sur les dates
Le dernier jour travaillé, le dernier jour payé et les périodes de paie entourant l’événement sont plus fiables qu’une simple étiquette.
sept jours civils consécutifs sans travail ni rémunération assurable peuvent constituer un arrêt selon la règle ordinaire.
Les agents immobiliers, les vendeurs à commission, les horaires non standards et les régimes d’indemnisation peuvent avoir des règles particulières.
Sources et affirmations correspondantes du produit révisées le 30 juillet 2026. La révision éditoriale interne en français canadien est terminée. L’approbation responsable du domaine de la paie demeure préalable à toute déclaration de certification; une validation linguistique indépendante reste recommandée.