Partir des faits
Déterminez qui a déclenché l’événement, pourquoi le travail ou la rémunération a cessé et quel événement s’est produit en premier.
Confirmer le résultat
roe.help peut réduire la liste, mais une personne autorisée doit choisir et confirmer explicitement le code.
une fin de contrat ordinaire sans autre travail commence généralement dans la famille du manque de travail.
Les faits inhabituels, les différends et les motifs multiples doivent être vérifiés dans le guide officiel.
Sources et affirmations correspondantes du produit révisées le 30 juillet 2026. La révision éditoriale interne en français canadien est terminée. L’approbation responsable du domaine de la paie demeure préalable à toute déclaration de certification; une validation linguistique indépendante reste recommandée.